Das Jahr 2020 war geprägt von den beispiellosen Auswirkungen von COVID-19 auf den Alltag. So etwas Normales wie die Arbeit wurde auf den Kopf gestellt, als Arbeitgeber ihre Belegschaft vom traditionellen Büro auf Homeoffice umstellten. Dies stellte eine große Herausforderung für Arbeitgeber dar, da die Zusammenarbeit erschwert und von der bestehenden Technologieinfrastruktur abhängig wurde. 2021 und die darauffolgenden Jahre werden neue Arbeitserfahrungen mit sich bringen, da sich die Arbeitsumgebungen der Zukunft hin zu kontaktlosen Hybridstrukturen entwickeln, in denen sich Menschen an das Zusammenleben mit COVID-19 anpassen.
Auswirkungen von COVID-19 auf die Arbeitsumgebung
Obwohl Remote-Arbeit kein neues Konzept ist, erfordert die Implementierung von Remote-Arbeitstechnologien und -richtlinien sorgfältige Planung, um sowohl für Remote-Mitarbeiter als auch für Mitarbeiter im Büro effizient zu sein. COVID-19 löste diesen Übergang aus, ohne dass den Arbeitgebern Zeit blieb, sich vorzubereiten und die geeignete Technologie einzuführen, um die Auswirkungen sowohl auf traditionelle Arbeitsumgebungen als auch auf Remote-Arbeit zu minimieren. In einer Studie zum Arbeitsumfeld von Dimensional Research aus dem Jahr 2020 äußerte fast jeder Mitarbeiter Bedenken hinsichtlich der Rückkehr an den Arbeitsplatz und war besonders besorgt über häufige Berührungspunkte im Büro, wie beispielsweise gemeinsam genutzte Bürogeräte. Dieser Übergang zu einer Remote-Arbeitsstruktur von zu Hause offenbarte auch erhebliche Schwachstellen der vorhandenen Bürotechnologie im Zusammenhang mit virtuellen Meetings. 98 % der Befragten äußerten sich frustriert über Videokonferenzen im Homeoffice. Darüber hinaus gaben 96 % an, dass sie intelligente Arbeitsplatztechnologie benötigen, um die Arbeitsumgebung zu verbessern. Aus der Studie geht klar hervor, dass Änderungen erforderlich sind, um diese gemischte Arbeitsumgebung auch künftig zu unterstützen.
The New Normal
Da COVID-19 uns wahrscheinlich noch jahrelang begleiten wird, ist es jetzt an der Zeit, dass Arbeitgeber und Unternehmen intelligente Lösungen und Möglichkeiten erkunden, die die Effizienz hybrider Arbeitsumgebungen verbessern. Für Mitarbeiter, die ins Büro zurückkehren, ist die Reduzierung von Kontaktpunkten ohne Beeinträchtigung der Zusammenarbeit unerlässlich, um ihre Sicherheit und Gesundheit zu gewährleisten. Remote-Mitarbeiter benötigen Technologie, die eine einfache Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern im Büro ermöglicht und technische Probleme wie schlechte Tonqualität, Hintergrundgeräusche und Videounterbrechungen reduziert. Bei so vielen individuellen Anforderungen könnte man leicht annehmen, dass diese Art der digitalen Transformation sowohl kostspielig als auch zeitaufwändig wäre. Dies ist jedoch nicht unbedingt der Fall, wenn drahtlose Displaytechnologie eingeführt wird, die sich nahtlos in Unified Communications (UC)-Systeme integrieren lässt. Drahtlose Displaytechnologie ermöglicht es Arbeitgebern, die Schwachstellen sowohl von Remote- als auch von Büromitarbeitern zu beheben, um die Zusammenarbeit in einer hybriden Arbeitsumgebung zu maximieren.
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Das ScreenBeam 1100 Plus wurde entwickelt, um hybride Arbeitsumgebungen zu verbessern und drahtlose Display- und UC-Funktionen zu einem einzigen Erlebnis für hocheffektive Konferenzraum- und virtuelle Meeting-Setups zu vereinen. Die ScreenBeam 1100 Plus ist das einzige app-freie, drahtlose Anzeigetool mit plattformübergreifender Funktionalität. Benutzer können Inhalte von einem Windows-, macOS-, iOS- oder Chromebook-Gerät ohne Dongles, Adapter oder andere übliche Berührungspunkte drahtlos teilen und so für sicherere Besprechungsräume sorgen. Die Integration von ScreeBeam in ein bestehendes UC-System verbessert das gesamte Besprechungserlebnis, da Moderatoren Inhalte sowohl im Raum als auch mit Remote-Meeting-Teilnehmern teilen können. Dies sorgt für ein umfassenderes und kollaborativeres Besprechungserlebnis zwischen den Teilnehmern im Konferenzraum und den Remote-Teilnehmern. Darüber hinaus ScreenBeam 1100 Plus Der Empfänger bietet flexible Bereitstellungsoptionen, um die Komplexität der Einführung zu verringern und die Kapitalkosten zu senken.
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